Lysholdt Consulting A/S 



Konsulentoversigt

Er du interesseret i yderligere information, er du velkommen til at kontakte adm. dir. Paul Lysholdt Rasmussen.
 

Id PLR Mand, 55 år
Tilgængelig fra: 01.04.2009

Læs mere

Id LC 10 Kvinde, 47år
Tilgængelig fra: 01.09.2008

Projektleder. 21 års erfaring som projektleder og coach indenfor finansiel, offentlig og privat sektor på såvel kunde- som IT-siden.

Projektleder/coach på flere tværorganisatoriske projekter i såvel meget store som mindre koncerner/virksomheder. Projektledelseserfaring indenfor alle faser af IT-udvikling fra idémodning til organisatorisk implementering og opfølgning samt med rapportering til direktion og bestyrelse.

Nøgleord og rettesnore: "Forventningsafstemning - forventningsafstemning og forventningsafstemning". "Samtale fremmer forståelsen", "Vi skal fejre vores succeser", "Det er teamet der gør forskellen", "Ingen kvalitetssikring - ingen idriftsættelse", "Forandringen i organisationen skal implementeres, heri ligger succesen".

Id LC 33 Kvinde, 59år
Tilgængelig fra: 01.01.2009

Projektleder, analytiker, teststyring.

Læs mere

Id LC 45 Mand, 57 år
Tilgængelig fra: 01.09.2008

Erfaren konsulent med speciale i projektledelse og projektdeltagelse i driftsprojekter, etablering af Help Desk. Stor erfaring i gennemførelse af outsourcing projekter herunder analyse, udarbejdelse af Service Level Agreements (SLA), gennemførelse af IT indkøb. Stor ekspertise i IT organisationsarbejde. Nordisk erfaring, tværkulturelt og internationalt. Ring for yderligere oplysninger.

Id LC 63 Mand, 51 år
Tilgængelig fra: NU

Med en baggrund som økonom, har kandidaten de seneste 19 år arbejdet indenfor områderne, ledelse, change management samt projektledelse. Han her ligeledes været linieleder for en produktionsafdeling. Senest som selvstændig projektleder/konsulent indenfor analyse, coaching og implementering af en række styringsværktøjer i en større dansk IT virksomhed.

Tidligere har han som planlægnings-/souschef for en nordisk IT- og produktionsafdeling på ca. 250 medarbejdere, medvirket til at samle de nordiske afdelinger, således at de fik fælles budgettering, planlægning og opfølgning, og ikke mindst en fælles kultur. Sideløbende har han gennemført en gennemgribende omkostnings-, produkt og produktionsoptimering i afdelingen, herunder Lean management.

Kompetencer:

  • Projektledelse
  • Change management
  • Ledelse
  • IT
  • Strategi/analyse
  • Økonomi og administration